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关于印发《乌鲁木齐市残联信息报送及考核办法(试行)》的通知
作者: 教就部 来源: 市残联教就部 点击数: 更新时间:2015-04-25 10:38:47
  

 

关于印发《乌鲁木齐市残联信息报送及
考核办法(试行)》的通知
 
市残联党总支、工会,机关各部室、市残疾人劳动就业服务中心,乌鲁木齐县、各区残联:
为进一步做好信息报送考核工作,明确工作任务和责任,使信息报送工作规范化、制度化,根据《自治区残联信息报送及考核办法(试行)》,制定《乌鲁木齐市残联信息报送及考核办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
 
 
 
2014年12月8日
 
 
 
 
 
 
乌鲁木齐市残联信息报送及考核办法
(试行)
 
为充分利用残疾人事业信息资源和网络信息技术,迅捷传递残疾人事业相关政策法规,进一步畅通残疾人事业信息渠道,及时反映我市残疾人工作动态,加强残联系统政务信息公开,实现信息工作的规范化、制度化、,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《自治区残联信息报送及考核办法(试行)》,现制定乌鲁木齐市残联信息报送及考核办法(试行)。
一、信息报送原则
(一)时效性原则
收集、报送信息必须及时有效,全市各级残联及机关各部室应当在开展活动及信息产生后及时上报文字及图片信息,一般最迟不得晚于3个工作日。重大活动等信息必须在第一时间及时上报。
(二)真实性原则
收集、报送信息必须真实准确,以事实为依据,客观、如实地反映情况,做到实事求是。坚决杜绝虚假信息。
(三)全面性原则
收集、报送信息必须全面完整,全方位、多领域、多角度地提供信息,坚持喜忧兼报,确保信息的完整性,防止以偏概全。
二、信息报送的主要内容
(一)能够反映残联工作动态及机关党建各项活动的各类信息。包括:工作动态、媒体报道、交流探讨类文章等。
(二)各种与残疾人相关的地方政策、措施和指导性文件。
(三)重要文件与文献。包括:领导讲话、重要会议和重大活动相关文件、重点文献等。
(四)面向残疾人提供康复、教育、就业、扶贫、社会保障、文化、体育、无障碍、维权等相关服务的信息。
(五)其他。包括:爱心事迹、自强风采、残疾人及残疾人工作者文学创作作品等。
三、信息审核
报送的信息应履行严格的审核程序,未经审核把关的信息部的报送。信息审核内容包括:上报信息是否符合国家和自治区信息公开的有关规定、有无涉密问题、信息中的数据资料是否准确等。
(一)信息审核、审批
1、各区(县)残联应建立严格的信息报送审核、审批制度,报送前的信息须经区(县)理事长或副理事长审阅签字同意并加盖公章后方能上报。
2、市残联党总支、工作、机关各业务部室和下属事业党委应按照各自的职能分工报送相应的信息,报送的信息要按《乌鲁木齐市残联网站信息采集、审核发布制度》的要求经分管领导签字同意后报送信息办。综合性信息由办公室负责报送,分别报市委市政府及自治区残联。
四、信息报送要求
(一)新颖性、及时性、规范性
报送的信息要突出新、快、实、精。即信息要有新情况、新内容;要及时、快捷;要情况属实、数据准确、主题突出、观点明确;要结构严谨、文字规范,文字简明扼要。
(二)文章载体
报送的信息应以行政公文或新闻稿等形式为主。对于资料文献要注重内容的全面性和完整性,保持与原材料内容的一致性。
(三)时效性
动态信息要注重时效性,重大活动和事件信息应在当天北京时间18:00时以前各区(县)通过电子邮件或传真报送市残联办公室;一般动态信息应在3天内报送,原则上三天前的信息将不予采用;对于新的政策、文件、资料、文献等应在十个工作日内报送。
(四)一事一稿
报送信息要坚持一事一稿。每稿信息材料只能报送一条信息,不要多条信息一起报送。文字信息存储为标准的word格式文件,并以附件形式发送。
(五)图片要求
在报送文字信息资料的同时,尽可能附带能够反映和说明情况的图片,图片统一采用JPEG文件格式,宽度要求500像素,高度不限。图片必须附加简短的文字说明。若图片较多,可与文字信息一起压缩后上报,原则上每条信息所带图片不超过7张。
(六)其他
各报送单位在信息发布后,发现上传内容有误,应立即通知市残联信息办,将更正后的信息内容重新报送,并在邮件中注明“更正”字样。
五、信息报送方式
为提高信息报送的时效性,各区(县)上报信息均以电子电邮形式报送到市残联信息办邮箱,邮箱地址:2938644655@qq.com
六、信息报送考核与奖惩
(一)目标任务
1、各区(县)残联每月至少报送5条信息,全年不得少于60条信息。各区(县)信息报送情况纳入乌鲁木齐市残疾人工作年度目标考核范围。
2、市残联机关党总支、工会、各党支部每月至少报送1条信息,各业务部室及下属事业单位每月至少报送4条信息,重要活动信息由承办部门三日内报送。
(三)考核与奖励
1、市残联每季度对各区(县)残联信息报送情况及采用情况进行通报,对没有完成任务的通报批评,扣除年度目标分值;对完成任务,并被自治区残联网站和市残联网站采用,及天山网、昆仑网、自治区人民政府网、中国残联网站采用的信息给予通报表扬,对提供信息的个人给予奖励。
2、市残联信息办每季度对机关党总支、工会、各党支部、业务部室及下属事业单位报送信息情况进行内部通报,对完成任务,并被自治区残联网站、红山网、乌鲁木齐之窗、天山网、昆仑网、自治区人民政府网、中国残联网站采用的信息给予通报表扬,对提供信息的个人给予奖励;对没有完成任务的部门给予内部通报批评。
七、信息员队伍建设和激励机制
(一)信息员队伍建设
1、各区(县)残联要重视信息员队伍建设,指定政治立场坚定、有较好的政治素养和理论水平、热心残疾人事业宣传工作,均有较强的文字功底,熟悉计算机操作和软件应用的工作人员担任信息员。各区(县)残联要将信息工作负责人、信息员名单(姓名、职务、电话、手机)于2014年12月30日前报送市残联信息办。今后,各区(县)残联信息工作人员如发生变动,应及时报市残联信息办备案。
2、市残联机关及各业务部室、下属事业单位都要确定一名信息员,及时、准确报送各部门工作中的新动态、新举措。
(三)激励机制
信息员报送采用激励机制,为鼓励信息员及时准确报送信息。我会依据新闻出版总署《出版文字作品报刊规定的实行办法》和自治区残联《残疾人工作通讯》稿酬规定,对信息员报送的信息、文字、图片予以支付劳动报酬。
1、文稿报酬
300字以内50元每篇、300-800字100元每篇、1000字以上150元每篇。
2、新闻图片
每张25元。
八、其他
信息上报中如出现技术问题,可向市残联信息办提出咨询。
联系人:李小亮    联系电话:0991-3776025,13109985661
九、本试行办法自下发之日起执行,原《乌鲁木齐市残联信息报送及考核办法(试行)》(乌残〔2011〕69号)废止。
 
 
 
 
 
 
乌鲁木齐市残联信息化领导小组
 

组 长:
李虹
市残联理事长
副组长:
张国学
市残联党组书记、副理事长
成 员:
范庆儒
市残联副理事长
 
于健萍
市残联副理事长
 
艾尔肯·艾合买提
市残联副理事长
 
李军
市残联党组成员
办公室主任:
王爱军
 
成 员:
耿红
 
 
李小亮
 

 
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